Перечень должностей подлежащих бронированию

Военное дело Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающих в организациях здравоохранения.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе и работающим в организациях здравоохранения — это осуществление этими организациями комплекса мероприятий, направленных на обеспечение их .в период мобилизации и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе.

Эта работа заключается в предоставлении определœенным категориям работающих граждан, пребывающих в запасе, отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.

Основной задачей бронирования ГПЗ является закрепление на период мобилизации и в военное время за организациями руководителœей, специалистов, высококвалифицированных рабочих и служащих из числа граждан, пребывающих в запасе.

Забронированные ГПЗ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время, а также от призыва на военные сборы на срок действия предоставленной отсрочки

Руководство, контроль, нормативное и методическое обеспечение работ по бронированию ГПЗ в Российской Федерации осуществляет Межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее — Комиссия).

Бронирование ГПЗ в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях (городах, районах, округах) организуют территориальные комиссии, районные комиссии, суженные заседания и их рабочие аппараты из состава мобилизационных органов.

Методическое руководство работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ в организациях здравоохранения осуществляет мобилизационный орган Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Функции организаций здравоохранения Российской Федерации:

— ведут учет работающих (учащихся) ГПЗ;

— оформляют и представляют в военные комиссариаты по месту нахождения организаций документы, необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу забронированным ГПЗ;

— выдают в установленном порядке ГПЗ, забронированным за организациями, документы об отсрочке от призыва на военную службу;

— направляют в вышестоящие органы по подчинœенности, в особых случаях, ходатайства о предоставлении гражданам, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу, а также обоснованные предложения об изменениях и дополнениях, которые целœесообразно внести в перечни должностей и профессий;

— представляют в установленном порядке необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию ГПЗ;

— проводят анализ обеспеченности на военное время организаций трудовыми ресурсами из числа ГПЗ и готовят предложения по этому вопросу; составляют планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время; разрабатывают и осуществляют необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены ГПЗ и подлежащих призыву на военную службу.

Для ведения работы по бронирования ГПЗ в организациях здравоохранения должны быть следующие данные:

— общее количество работающих граждан;

— количество забронированных ГПЗ остающихся для работы в период мобилизации и на военное время;

— количество ГПЗ имеющих мобилизационные предписания и подлежащие призыву по мобилизации.

Данная работа учреждений здравоохранения осуществляется совместно с военными комиссариатами, на территории ответственности которого они расположены.

Военкоматы в свою очередь:

— осуществляют контроль правильности бронирования ГПЗ в организациях,

— обеспечивают организации бланками документов, необходимыми для оформления отсрочки от призыва на военную службу, ведут контроль правильности их расходования;

— оформляют в соответствии с перечнями должностей и профессий, по которым бронируются ГПЗ и постановлениями Комиссии отсрочку от призыва по мобилизации и в военное время;

Забронированные ГЩ освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время,на срок действия предоставленной отсрочки (до шести месяцев), а также от призыва на военные сборы.

Основанием для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время являются:

— перечни должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе (в системе здравоохранения — № 29, № 24, «Территориальный перечень»),

— постановления Комиссии, которые устанавливают условия и бронирования ГПЗ;

— постановления Комиссии о предоставлении персональной отдельным ГПЗ.

Перечни должностей и профессий, о которых речь шла выше, включают:

наименование структурных подразделœений аппаратов органов государственной власти и организаций (разделы перечней и должностей);

— наименование должностей и рабочих профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе;

— условия бронирования граждан, пребывающих в запасе (профили, военно-учетные специальности, воинские звания я возраст граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию по установленной номенклатуре должностей и рабочих профессий);

— ограничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, имеющих дефицитные военно-учетные специальности, а также по другим признакам.

В случае, когда в перечне должностей и профессий предусмотрены ограничения в бронировании граждан, пребывающих в запасе, по возрасту, отсрочка от призыва им предоставляется после 1 января следующего за годом, в котором гражданам, пребывающим в запасе, исполнилось указанное в перечне должностей и профессий количество лет.

Граждане, пребывающие в запасе, назначенные временно исполняющими обязанности по штатным вакантным должностям руководящего состава или специалистов (директоров, главных врачей, начальников отделœений и т.п.) бронируются на равных основаниях с работниками, утвержденными в указанных должностях.

Предусмотренные перечнем должностей и профессий ограничения в бронировании офицеров запаса по возрасту (по разрядам) распространяется не только на граждан, пребывающих в запасе, имеющих указанные в перечне должностей и профессий воинские звания, но и на всœех граждан, пребывающих в запасе, имеющих воинские звания ниже указанных.

Персональные отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время ГПЗиз числа квалифицированных рабочих и служащих организаций, не подпадающих под действие условия бронирования, установленных перечнями должностей и профессий, но крайне необходимых для обеспечения бесперебойной работы организации в военное время представляются Комиссией.

Для проведения работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, организации получают в установленном порядке утвержденные перечни должностей и профессий (или выписки из них), отдельные постановления, распоряжения (выписки из них) Комиссии, устанавливающие условия и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, специальные извещения (форма № 3) о предоставлении ГПЗ персональных отсрочек от призыва, а также постановления, распоряжения (или выписки из них) об изменениях и дополнениях, которые крайне важно внести в перечни должностей и профессий.

Предоставленная отсрочка от призываГПЗ может и аннулироваться.Это возможно в следующих случаях:

— наличия решений об этом Комиссии;

— перемещения гражданина, пребывающего в запасе, на должность, по которой отсрочка от призыва по перечню должностей и профессий не предоставляется;

— перемещения гражданина, пребывающего в запасе, имеющего персональную отсрочку от призыва, на другую должность;

— изменения военно-учетных признаков (военно-учетной специальности, воинского звания, возраста͵ состава или профиля), в результате которых ГПЗ теряют право на отсрочку;

— исключения гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета по болезни или при достижении предельного возраста пребывания в запасе;

— увольнения гражданина, пребывающего в запасе, из организации, в которой была предоставлена отсрочка от призыва;

— отчисления студентов, слушателœей, курсантов и аспирантов из образовательного учреждения профессионального образования, в котором была предоставлена отсрочка от призыва;

— выезда забронированного гражданина, пребывающего в запасе, за границу на срок свыше трех месяцев;

— ликвидация организации.

На основании полученных документов военно-учетные подразделœения (или специально назначенные работники) организаций обязаны:

— внести в перечни должностей и профессий (выписки из них) принятые . изменения и дополнения с обязательным указанием даты и номера постановления (распоряжения) Комиссии;

— определить, на основании данных воинского учета по личным карточкам (форма № Т-2) граждан, пребывающих перечню должностей и профессий постановлениям, распоряжениям Комиссии;

— получить под расписку (форма № 12) от граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию, военные билеты;

— заполнить удостоверения об отсрочке от призыва по мобилизации и на военное время и извещения о зачислении граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет (форма № 4) и в десятидневный срок оформить им отсрочки от призыва по мобилизации и на военное время в установленном порядке.

При получении от военных комиссариатов извещений (форма № 4) на граждан, пребывающих в запасе, поменявших место жительства, работники военно-учетных подразделœений организаций, уточняют у ГПЗ новые домашние адреса, проверяют, состоят ли они на воинском учете в военном комиссариате по новому месту жительства, вносят соответствующие изменения в извещения о зачислении на специальный воинский учет и высылают извещения военным комиссариатам, в которых граждане, пребывающие в запасе, встали на воинский учет, для зачисления указанных граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет.

Гражданам, пребывающим в запасе, являющимся студентами очного обучения в государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) ,негосударственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантами образовательных учреждений профессионального образования, научно-исследовательских, конструкторских, проектных и других организаций предпоследнего и последнего курсов (годов) обучения отсрочки от призыва предоставляются независимо от возраста͵ воинского звания, состава, профиля и военно-учетной специальности, если перечнями должностей и профессий не предусмотрены другие условия бронирования.

Зачисление этой категории граждан, пребывающих в запасе, на специальный воинский учет в мирное время проводится по спискам (форма № 14), подписанным руководителями соответствующих высших и средних образовательных учреждений профессионального образования, и организаций которые высылаются в военные комиссариаты по месту жительства граждан, пребывающих в запасе, один раз в год к 1 ноября. Вторые экземпляры списков хранятся в делах этих учреждений.

С объявлением мобилизации на них заполняются удостоверения и извещения (форма № 4) и отсрочки от призыва граждан, пребывающих в запасе, оформляются в военных комиссариатах в установленном порядке.

При перемещении забронированных граждан, пребывающих в запасе, на другие должности в этой же организации, изменении квалификации или военно-учетных признаков (военно-учетной специальности, воинского звания, возраста͵ состава и профиля), дающих право на бронирование их по новым должностям,

предоставленные им отсрочки сохраняются. В этих случаях работники военно-учетного подразделœения организации в десятидневный срок обязаны внести необходимые изменения в удостоверения (форма № 4) и представить их в военный комиссариат. Эти изменения подписываются военным комиссаром и заверяются гербовой печатью военного комиссариата. При внесении изменений в удостоверения об отсрочке от призыва забронированным гражданам, пребывающим в запасе, организация обязана в пятидневный срок сообщить военным комиссариатам по месту их жительства содержание изменений для внесения их в извещения (форма № 4).

В мирное время организации разрабатывают планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе (форма № 15), и изготавливается крайне важное количество бланков ведомости на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу граждан, пребывающих в запасе (форма № 9), заполнение которых производится в процессе выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва граждан (форма № 4). В этих планах указываются уполномоченные лица для вручения удостоверений гражданам, пребывающим в запасе, порядок оповещения уполномоченных и граждан, пребывающих в запасе, порядок, место и сроки вручения гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва, а также назначаются лица, ответственные за выполнение этой работы. Указанные планы утверждаются руководителями организаций. Уполномоченные от цехов, отделов, служб и т.п. с объявлением мобилизации получают в военно-учетных подразделœениях удостоверения об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время по ведомости (форма № 10) и вручают их забронированным гражданам, пребывающим в запасе, под расписку в раздаточной ведомости (форма № 9).

В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие документы:

1. Приказ «Об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» (приложение № 1).

2.План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение № 8).

3. План оповещения граждан, пребывающих в запасе, при объявлении мобилизации (приложение № 9).

4.План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время (приложение № 10).

5.План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время гражданам, пребывающим в запасе (приложение № 11).

6.Список уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от призыва (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе (приложение № 12).

7. Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе (приложение № 13).

7 а) Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма № 4) уполномоченным для вручения забронированным гражданам, пребывающим в запасе (приложение № 14).

7 б)Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу (форма №4) забронированным гражданам при выезде их на срок свыше трех месяцев (приложение № 15).

8. Книга учета бланков специального воинского учета (приложение № 16).

9.Книга учета передачи бланков специального воинского учета͵ военных билетов и личных карточек (приложение № 1 7).

10.Книга учета воинских документов (военных билетов) (приложение № 1 8).

11 Картотека учета наличия личных карточек формы № Т-2 граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву (приложение № 19).

12 Личная карточка по форме № Т-2 (приложение № 5).

13 Карточка учета организации (приложение № 20).

14.Вариант приказа о порядке оформления пребывающим в за пасе, удостоверений об отсрочке о военное время (приложение № 21).

15.Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение № 22).

16. Расписка о принятии военного билета (приложением № 23).

1 7 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.

18.Памятка уполномоченному по вручению забронированным гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (приложение № 24).

Программное средство (ПС) военно-учетный работник (орган) организации «Гран-ВУР»

Таблица возрастов граждан, пребывающих в запасе, подлежащих исключению с воинского учета (приложение № 4).

20. Дело по переписке по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

2 1..Другие документы в соответствии с требованиями военных комиссариатов.

Все организации обязаны ежегодно представлять отчеты (форма № 6) о

численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Состав и сроки отчетности могут ежегодно уточнятся постановлениями, распоряжениями МВК, указаниями Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти в сфере здравоохранения.

Отчет по форме № 6 и анализ составляется и проводится по состоянию на 31 декабря отчетного года и являются основными ежегодными документами о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время.

Главные врачи районов (ЦРБ, РТМО и др.) субъектов Российской Федерации к отчету по форме № 6 и анализу обеспеченности трудовыми ресурсами прикладывают согласованные с органами местного самоуправления списки граждан, выделяемых в специальные формирования здравоохранения Российской Федерации (тыловые госпитали, обсервационные пункты).

Два экземпляра списков направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, а один экземпляр направляется в военный комиссариат. Уточнение этих списков производится один раз в квартал.

Руководители органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации отчет по форме № 6 с анализом обеспеченности трудовыми ресурсами, выводами и предложениями представляют в органы местного самоуправления и в мобилизационный орган Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Руководители организаций подведомственных соответствующим федеральным службам и агентствам — в мобилизационные органы этих федеральных служб и агентств.

Вся работа͵ связанная с бронированием граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время, проводится в строгом соответствии с законом Российской Федерации от 21 июля 1993 ᴦ. № 5485-1 «О государственной тайне», Указом Президента Российской Федерации от 30 ноября 1995 года № 1203 «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне», ведомственных Перечнях сведений, подлежащих засекречиванию в учреждениях, организациях и на предприятиях и других нормативно-правовых актов по обеспечению режима секретности при работе с закрытыми документами.

Отчеты по форме № 6 имеют гриф «Секретно», если количество забронированных граждан, пребывающих в запасе, и работающих в организации, более или равно 300 человек.

Те же сведения по организации, где численность забронированных составляет менее 300 человек, разрешается относить к документам с грифом «Важно заметить, что для служебного пользования».

Выписки из перечней должностей и профессий от; грифом «Важно заметить, что для служебного пользования».

Всем документам по бронированию граждан, пребывающих в запасе, с грифом «секретно» присваивается литер «М».

Заключение

Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии. Организация и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в учреждениях здравоохранения входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации, которая в свою очередь входит в состав обороны Российской Федерации.

Рtlёя╬ю`┬⌠x═╥рэ├· ²S╔ЪЗи√OгS┌╠,©EОШчБ▄╥ЦАqрB;╘°╦ЩАЙ└+┤++≈qЕq/Б*м{ В╛Л4Оеы┼╘+÷┤У╠╤╠░Ёщ╠Ж╓╢tZ└■з─┌╩s╩┘╧QY:ъ)Оu’мvМжp└/▄p²┤Z÷Ю╨$|2╪EE╥` ⌡R√yП╦⌠H°╤Э8└j%+╠SoчЬС═чO&т9ИS┤к^@∙▒а┬`]вW╝Cz#сD:├pтn$─Р6S░+%:WП▓═%Н▒⌠┼тЩf8оP┌@{▄Ф≤тавЭDEb 0]:░А▄h▐╗ф╤AlЦ~╩Зэ╞╛└*╞∙t║|/U.H $КпQуТтB▒}e╖В+⌡xЦj╧pv ┘┐Jc╚{╘■нЁЮбЁю_WЩ≥E~Zф5*йAшШЭh╠VДbsД≤ЙЬ╘eЁ╞d┌∙нthНФAI+|Н’qсx; (oБ6Г}⌠{К`Vеra8≈yиM!G8ьГc!ёv©╕Ы÷Зы9ЦY;ёАн≤и╬o Мj╨Я┤М7╗┘x┤▒yKэУ²╦╝ПmТх┬}bЗшыn=Л·8 /MediaBox /Contents 60 0 R/Group/Tabs/S endobj 60 0 obj stream x°еи┼,╧ЯЧЮЩCgw▌v╔ЮQPу▀а7цффЦЯи├ЯЪR(╢g╕╙╡{эЩ╨╡»║ьCKэ©ЩРС©p╣0uЫЧКв/ЭбЮ?~Qл-V^╢2▀╧|ЪВв/ЛР/ЪК▐_©\ьбЮы?~ЫA╟ЪvЫЧ╖╞_чa°ШВБm!k▀╥А╘АRюЪЖУк÷К╥83▀T-\@╞uo╫hqQф,╚╩hи.х4≈ЪЧСК≈©ЭtЫOЦбXнuP%Vк’.

Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2018 раздел н

  • Рекомендации мобилизационного отдела по бронированию граждан, пребывающих в запасе вс РФ
  • Новое в законодательстве по вопросу бронирования граждан, пребывающих в запасе
  • Новое в законодательстве по вопросу бронирования граждан, пребывающих в запасе
    • Бронирование в организациях
    • Код ОКПДТР: 23005
      • Утвержден перечень видов работ, профессий, должностей для прохождения альтернативной гражданской службы
      • Рекомендации мобилизационного отдела по бронированию граждан, пребывающих в запасе вс РФ Заполнить удостоверение об отсрочке от призыва и извещение о зачислении на специальный воинский учет (форма № 4) 1 Требования к заполнению формы №-4: заполняется чернилами (пастой) черного цвета, никаких подчисток и помарок не допускается.

        Перечень должностей по бронированию

        Важно

        При этом изменения допускается вносить не более 2-х раз: домашний адрес и наименование военного комиссариата, где гражданин состоит на воинском учете, заполняются карандашом, в графе «на « » месяцев» указывается прописью, на какой срок согласно перечню должностей и профессий, постановлению МВК или извещению о персональной отсрочке предоставлена отсрочка.Новое в законодательстве по вопросу бронирования граждан, пребывающих в запасе 2. Постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, введен новый «Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»; ранее действовавшие перечни (все перечни) по бронированию утратили силу.

        4.

        Действующий перечень должностей и профессий по которым организуется бронирование

        • Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2018 раздел н
        • Действующий перечень должностей и профессий по которым организуется бронирование
        • Поиск: перечень
        • Список должностей и профессий граждан забронированных в организации таблица

        Перечень должностей и профессий по которым бронируются граждане 2018 раздел н С 1 декабря 2015 года вступает в силу Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней кандидата наук, доктора наукПеречень включает 1451 издание, удовлетворяющие формальным требованиям к рецензируемым научным изданиям, утвержденным приказом Минобрнауки России от 25. 07. 2014 n 793 и рекомендованным Высшей аттестационной комиссией при Минобрнауки России2.73 Mb. 29 стр.

        Какие гражданские должности дают бронь в случае всеобщей мобилизации?

        D╟Ю37╒╕4^б ъПЮШ.═пTЖR2hш│╛╨┬`©HCхЫ└Э╝(≈Д;}TXRos█^╓@╦╚шъ╢╕\{╥х|X┤@├Иp1еw┬»~_ьВ7C y■^иdЛу╚’╟e╔уBkыa|╡%╕:Рэ╪O├М√Pnц╡iм■┌o{ёГk╘╒┬▄■╝г└≤tэHYЦ≤ог+╫▐У┌C|.╓@&#038;©гГ#ьсШ ╪ь&#038;s░┘$ ╔|O)уТ\▀Б▌╒!╘-t~]╦Щ╣еp;фpz≤и╥ЗЮ╘д▀ЙMэt;r5╣ 4╗EJ╛╡Д/м»╥▄a1├ГТУшВ/=JIюЫ+К╧E~╗LВ.╨=йu╟┌5 ╓g■etM║W┐╘_zХ%]~╣c-Е─О┌Kь8≤²шГ@Ё:▄╛йЮлЮ▐А-шЦ.╚Мkyя@{n:┘]╞ О∙QWB»dйяем╙Е?╩`&#038;╗fhО╠х┐ ┼╪╙=(Ю╓<л÷I]-AъГМdЙG.жьIWa :9жLDИ#ЁЕ░P1╞y╫К▀НэрсБ█ЪЖ▒щDк @~░⌠╒E┬]oмЙCХХ⌠ЛhHИP╓©ж╠╢╨Шd╕Fгl╔&#038;O:е╖УЙц\л╠0-зAX╚~·Ек≥▒Фmги/Q/Х3X╔°┤c╓;L╡╚^╪≤╢┤{2RП╨╪у═иTЬb├яДсАy·Ы╥ЁБ&#038;д▄╦Щ╣еp;фpz≤и╥ЗЮ╘д▀ЙMэt;r5╣ 4╗EJ╛╡Д/м&#187;╥▄a1├ГТУшВ/=JIюЫ+К╧E~╗LВ.╨=йu╟┌5 ╓g■etM║W┐╘_zХ%]~╣c-Е─О┌Kь8≤²шГ@Ё:▄╛йЮлЮ▐А-шЦ.╚Мkyя@{n:┘]╞ О∙QWB&#187;dйяем╙Е?╩`&#038;╗fhО╠х┐ ┼╪╙=(Ю╓<л÷I]-AъГМdЙG.жьIWa :9жLDИ#ЁЕ░P1╞y╫К▀НэрсБ█ЪЖ▒щDк @~░⌠╒E┬]oмЙCХХ⌠ЛhHИP╓©ж╠╢╨Шd╕Fгl╔&#038;O:е╖УЙц\л╠0-зAX╚~·Ек≥▒Фmги/Q/Х3X╔°┤c╓;L╡╚^╪≤╢┤{2RП╨╪у═иTЬb├яДсАy·Ы╥ЁБ&#038;д▄

        Рекомендации мобилизационного отдела по бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ

        Добавить комментарий

        Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *